2022-07-08
12500
福建省水務發展集團有限公司是福建省水利投資開發集團有限公司全資子公司，前身為成立于1992年的福建省供水公司，于2019年12月整合重組成立，注冊資本金10億元，經營范圍包括城鄉供水、原水供應、污水處理及排放等水務全產業，專注城鄉水務投資、建設與經營管理30年。
自重組成立以來，公司緊緊圍繞“城鄉一體化，涉水一條龍”的思路，加快城鄉水務市場布局，穩步推進高質量發展。現擁有參控股、托管企業共43家，“一地一主體”布局基本形成。下一步，公司將堅定不移貫徹落實福建水投集團的戰略部署，全面提升黨建引領，點燃產業、改革、技術、人才、文化“五項驅動引擎”，用力建設平安水務、效益水務、廉政水務、法治水務，推進項目攻堅再提速、運營管護再提升、水價調整再推進，在融入和服務新發展格局中再展新作為。
一、崗位基本條件
1.品行端正，作風嚴謹，遵紀守法，無不良從業經歷，無犯罪記錄；
2.具有良好的職業素養和工作責任心，愛崗敬業，身心健康，抗壓能力強；
3.具有履行崗位職責所需的專業知識、業務能力，思路清晰，善于學習；
4.具有良好的溝通與協調能力、語言和文字表達能力。
二、崗位具體要求
1.辦公室-文秘（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）中共黨員；
（3）全日制本科及以上學歷；漢語言文學、文秘、歷史、馬克思主義理論類、新聞等相關專業；
（4）具備較扎實的文字功底，熟練掌握各類文件材料撰寫要求；具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力；
（5）應屆畢業生在校期間擔任過學生干部；非應屆畢業生，具有從事文秘相關工作經歷。
2.黨群人事部-人事專員（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）中共黨員；
（3）全日制本科及以上學歷；人力資源管理、工商管理、公共事業管理等管理類相關專業；
（4）熟悉國家相關法律法規，熟悉人力專業管理各項基礎實務操作流程；
（5）具有3年及以上黨政機關、事業單位或國有企業人力資源管理相關工作經驗者優先。
3.黨群人事部-群團干事（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）中共黨員；
（3）全日制本科及以上學歷；漢語言文學類、行政管理、馬克思主義理論類、新聞傳播類等相關專業；
（4）熟悉工會、群團組織管理、運行流程，熱心黨務工作，具有較高的政治素養及文字寫作能力、語言表達能力、組織協調能力，以及一定的新聞采編能力；
（5）具有2年及以上黨政機關、事業單位或國有企業群團工作、新聞宣傳相關工作經驗。
4.資產財務部-資金管理專員（2人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學歷；會計、財務管理等相關專業；
（3）熟悉金融政策與資本市場動態，了解各項資金的籌融資政策；具有良好的專業知識和專業判斷能力。
5.運營管理部-運營監管專員（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學歷；給排水科學與工程、水務工程、環境工程等工學類相關專業；
（3）熟悉國家及地方水務政策法規、標準；精通水務的技術理論、技術管理知識及生產運營實踐。
6.建設與監督部-造價管理專員（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學歷；水利水電工程專業、給排水科學與工程專業等相關工作；
（3）具有工程師（給排水科學與工程、環境工程專業）及以上專業技術職稱；
（4）具有2年以上相關崗位工作經驗或施工單位、設計單位、咨詢公司相關工作經驗；
（5）熟練使用辦公軟件及預算軟件，精通工程預算定額及全國和當地工程量清單的計價要求，熟悉相關工程造價管理的相關規定。
7.監審法務部-法務專員（1人）
（1）年齡40周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學歷；法律及法學類專業；
（3）中共黨員優先；
（4）通過國家司法考試；持有律師職業資格證者優先；
（5）具有2年及以上企業法務工作經驗；具有省屬國有企業法務工作經驗者優先；
（6）熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規及政策；有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；具有嚴謹的文字功底，文筆流暢，語言表達能力強；具有很強的邏輯思維能力、應變能力和談判技巧，誠實正直；具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
8.監審法務部-紀檢監察專員（2人）
（1）年齡40周歲及以下；
（2）中共黨員；
（3）全日制本科及以上學歷；漢語言文學、文秘、法律、會計、審計等相關專業；
（4）具有紀檢監察、巡視巡察、黨建、審計、財務、法律風險等崗位2年以上工作經歷；
（5）符合相關任職回避要求，沒有其他不適宜從事紀檢監察工作的社會關系和工作經歷；負責信訪件流轉、案件審理和案件管理的處置工作，依規依紀依法參與審查調查，確保審查調查工作安全，負責開展政治監督和日常監督，參與收集、整理、編發、報送紀檢監察工作信息。
9.區域管理中心-外派項目主要負責人（1人）
（1）年齡45周歲及以下；
（2）本科及以上學歷；水利水電工程、給排水科學與工程等相關土木類、水利類專業；
（3）具有高級工程師及以上專業技術職稱；
（4）具有10年及以上工作經驗，其中5年及以上水利、水務企事業單位的管理工作經驗；
（5）具有全面的水利行業專業理論知識，熟悉水利行業生產運行管理相關法律法規、流程管理制度；能夠接受和服從集團公司派遣至所出資的項目公司駐點工作。
10.區域管理中心-外派項目副總經理（9人）
（1）年齡45周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學歷；水利水電工程、給排水科學與工程等相關土木類、水利類專業；
（3）具有工程師及以上專業技術職稱；
（4）具有7年及以上工作經驗，其中3年及以上水利工程施工、現場管理工作經驗；
（5）擔任過項目經理或項目技術專業負責人，或具有省屬國有企業水利工程施工、現場管理工作經驗者優先；
（6）熟悉水利工程施工流程管理，具有水利工程施工技術指導能力；能夠接受和服從集團公司派遣至所出資的項目公司駐點工作。
11.區域管理中心-外派項目財務總監（6人）
（1）年齡45周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學歷；會計、審計、財務管理、金融等管理學或經濟學專業；
（3）具有會計師及以上專業技術職稱，或持有中國注冊會計師（CPA）或國際注冊內部審計師（CIA）等執業資格；
（4）具有財務、會計、審計等崗位10年及以上工作經驗，其中3年及以上管理工作經驗；
（5）具有省屬國有企業財務管理工作經驗者優先，具有高級會計師專業技術職稱的條件可適當放寬；
（6）熟悉國家財經法規、財務會計制度，在財務、會計、投資、稅收、價值創造和風險管理等方面具備良好的專業知識和專業判斷能力;能夠接受和服從集團公司派遣至所出資的項目公司駐點工作。
三、應聘須知
1.招聘流程：網絡報名→資格審查→筆試→面試→入職體檢→錄用。
2.每個應聘人員限報一個崗位。
3.報名需提供個人簡歷、身份證、畢業證、學位證及職稱證書等掃描件，填寫《福建省水務發展集團有限公司招聘報名表》，按規定填寫后以附件形式發送至fjsswjt@126.com。
（郵件標題格式：個人姓名+應聘崗位）。
4.報名截止時間：2022年7月22日。
5.資格審查合格后向本人發出筆試通知。未獲通知者資格審查，應聘材料恕不退還。請勿自行來訪。
四、薪資福利
以上所有崗位人員均享受公司“五險二金”、午餐補貼、帶薪休假等員工福利。
五、聘任管理
以上崗位均實行試用期考核制，試用期合格，予以正式聘任；試用期不合格者，予以解聘。
聯系人：王女士
聯系電話：0591-63169667、18018778810
郵箱：fjsswjt@126.com
首頁
返回列表