2022-07-06
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福建省水投數(shù)字科技有限公司成立于2019年10月，系福建水投集團旗下全資國企，公司堅持集團發(fā)展需求、面向數(shù)字科技創(chuàng)新前沿，從事水行業(yè)智能軟硬件研發(fā)、建設(shè)和運維，為水行業(yè)數(shù)字化提供全套解決方案和技術(shù)支撐，致力于打造集“調(diào)研咨詢、方案設(shè)計、智能生產(chǎn)、軟件研發(fā)與運維服務(wù)”于一體的水利水務(wù)數(shù)字高科技企業(yè)。
一、崗位基本條件
1.品行端正，作風(fēng)嚴謹，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)經(jīng)歷，無犯罪記錄；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，思路清晰，善于學(xué)習(xí)；
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力。
二、崗位具體要求
1.項目專員（3人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；
（3）2年及以上信息化建設(shè)項目實施經(jīng)驗，智慧水務(wù)水利系統(tǒng)開發(fā)或涉水行業(yè)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；具有中級職稱資格證書優(yōu)先；
（4）具有較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思考能力；能夠做好方案編寫、匯報、招投標(biāo)文件的編制等工作；具有強烈的事業(yè)心和進取心，善于執(zhí)行任務(wù)、解決問題；做事認真踏實，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識；具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
2.數(shù)據(jù)開發(fā)專員（2人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；
（3）2年及以上從事軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；具有中級職稱資格證書優(yōu)先；
（4）熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，掌握Hadoop、Spark、Flink、Kafka等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)；熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)和大數(shù)據(jù)開發(fā)流程；精通數(shù)據(jù)庫SQL，至少熟練使用一種ETL工具；掌握BI分析工具，有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗。
3.系統(tǒng)運維工程師（2人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；
（3）3年及以上工作經(jīng)驗Linux和Windows運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)服務(wù)和安全策略配置；
（4）持有相關(guān)中級職稱資格證書；
（5）熟悉流行的基礎(chǔ)服務(wù)軟件（WEB應(yīng)用服務(wù)、數(shù)據(jù)庫、隊列、緩存、日志收集等）的部署、監(jiān)控、故障處理；熟悉多種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、性能調(diào)優(yōu)、監(jiān)控、備份、異地同步、數(shù)據(jù)遷移及安全防護；熟練掌握zabbix等系統(tǒng)監(jiān)控工具的部署使用，以及自動化報警；能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障；熟悉至少一種腳本語言（shell，Python等）編寫，能運用腳本語言完成部分自動化運維工作；有RHCE、OCP等證書優(yōu)先。
4.GIS運維專員（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制碩士研究生學(xué)歷；地理信息、資源環(huán)境（地理信息方向）、測繪工程（地理信息方向）、遙感等相關(guān)專業(yè)；
（3）擁有扎實的地理空間信息學(xué)知識；了解主流操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，掌握至少一門編程語言；熟悉主力GIS產(chǎn)品體系，熟練使用ArcGIS軟件；掌握CAD、3D建模、繪圖軟件等軟件；熟練使用無人機等信息化工具；做事積極主動、邏輯能力好、思路清晰，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及具備較好的文檔編寫能力。
5.系統(tǒng)運維專員（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；
（3）2年及以上Linux和Windows運維相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)服務(wù)和安全策略配置；熟悉流行的基礎(chǔ)服務(wù)軟件（WEB應(yīng)用服務(wù)、數(shù)據(jù)庫、隊列、緩存、日志收集等）的部署、監(jiān)控、故障處理；熟悉多種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、性能調(diào)優(yōu)、監(jiān)控、備份、異地同步、數(shù)據(jù)遷移及安全防護；熟練掌握zabbix等系統(tǒng)監(jiān)控工具的部署使用，以及自動化報警；能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障；熟悉至少一種腳本語言（shell，Python等）編寫，能運用腳本語言完成部分自動化運維工作；
（4）有RHCE、OCP等證書優(yōu)先。
6.系統(tǒng)開發(fā)工程師（2人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；
（3）3年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗及相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
（4）持有相關(guān)中級職稱資格證書；
（5）對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè)計有較為深刻的理解，精通或熟練掌握主流編程語言，具有一定的架構(gòu)設(shè)計能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、分布式系統(tǒng)編程技術(shù)；有很強的分析問題和解決問題的能力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
（6）有相關(guān)大型系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先。
7.系統(tǒng)開發(fā)運維專員（8人）
（1）年齡35周歲及以下；應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；
（3）計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試（即軟考）初級資格水平以上優(yōu)先考慮；
（4）技術(shù)能力突出，掌握一門以上編程語言，熟悉軟件開發(fā)規(guī)范，具有一定的架構(gòu)設(shè)計能力；具備較強的問題分析及解決能力、學(xué)習(xí)能力，熱衷于鉆研前沿技術(shù)，富有責(zé)任心。
8.硬件工程師（1人）
（1）年齡35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷；通信工程、電子信息、計算機、自動化相關(guān)專業(yè)；
（3）3年以上單片機、ARM等相關(guān)產(chǎn)品的硬件設(shè)計、量產(chǎn)經(jīng)驗；具備扎實的數(shù)字電路和模擬電路設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉C語言編程；熟練使用Altium、OrCAD、Allegro等繪圖軟件，具有獨立電路原理圖設(shè)計和PCB繪圖能力；熟練使用萬用表、示波器、直流電源等儀器，能獨立完成硬件模塊調(diào)試；熟悉機械設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等常用繪圖設(shè)計軟件；具有模組類、工業(yè)儀表類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
（4）熟悉常用通訊接口，熟悉RTOS、Linux操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
9.薪酬專員（1人）
（1）年齡30周歲及以下；
（2）碩士研究生學(xué)歷；人力資源管理、工商管理、會計、金融等經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
（3）熟練使用各種辦公軟件；具備有責(zé)任心，事業(yè)心，耐心，細心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉薪酬績效管理工具及其他人力資源管理模塊，并能應(yīng)用信息化手段開展薪酬考核管理工作，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力。
三、應(yīng)聘須知
1.招聘流程：網(wǎng)絡(luò)報名→資格初審→筆/面試→資格復(fù)審→錄用。
2.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名可通過官方郵件（fjsstszkj@163.com，命名“個人姓名+應(yīng)聘崗位”）或前程無憂（51job.com搜索“水投數(shù)字科技”）。報名材料需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱證書等掃描件。
3.各崗位招聘滿員后將截止該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過程。未通過招聘者，應(yīng)聘材料恕不退還，請勿自行來訪。
四、薪資福利
以上崗位人員均享受公司六險二金、帶薪年假、午餐等員工福利。
五、聘任管理
以上崗位均實行試用期考核制，試用期合格，予以正式聘任；試用期不合格者，予以解聘。
聯(lián)系人：游夢婷
聯(lián)系電話：0591-86217882、0591-86213223
郵 箱：fjsstszkj@163.com
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